加藤土建株式会社は、2026年3月9日付で、日本健康会議より「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されましたことをご報告いたします。
今回の認定は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みが優良であると認められたものです。
■ 健康経営優良法人とは？
地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する制度です。
「建設業の現場仕事は体力が資本」だからこそ、私たちは社員一人ひとりが健康で、無理なく安心して働ける環境づくりに投資してきました。
■ 加藤土建が実践する「働きやすさ」と「健全性」
今回の認定にあたり、私たちが日頃から徹底している「数字で見る働きやすさ」の一部をご紹介します。
●公共工事95%の安定した経営基盤
無理な工期設定や急な休日出勤を抑え、計画的な工事進行を可能にしています。
●年間休日120〜125日
完全週休2日制を導入し、プライベートでしっかり心身をリフレッシュできる時間を確保しています。
●残業は月平均10時間程度
無駄な事務作業を減らすDX化や効率的な現場管理により、定時退社しやすい環境を整えています。
●地域密着で移動負担を最小化
現場は川崎市内が中心。県外への長距離移動による運転疲労やストレスを軽減しています。
●資格取得の費用は会社が全額補填
社員のスキルアップを全面的に支援し、自身の市場価値を高めながら健康的にキャリアを築けるようにしています。
■ 今後に向けて
今回の認定に満足することなく、私たちはこれからも「川崎で一番、社員が健やかに、安心して長く働ける土木会社」を目指し、より一層の環境改善を進めてまいります。
引き続き、加藤土建株式会社をよろしくお願いいたします。
