加藤土建株式会社は、地域に根ざした企業として「人を大切にする経営」を常に心がけてまいりました。
社員一人ひとりが心身ともに健康であることは、企業活動の基盤であり、地域社会への貢献にもつながるものと考えています。
このたび私たちは、社員の健康保持・増進を一層推進するために「かながわ健康企業宣言」に参加いたしました。
以下に、当社の健康経営宣言文と基本方針を掲げます。
健康経営宣言文
加藤土建株式会社は「人こそが最大の資本であり、持続的な企業の成長の源泉である」との考えのもと、すべての社員が心身ともに健康で、いきいきと働き続けられる環境づくりを推進します。
建設業における安全・安心な作業環境の確保はもちろん、人的資本を最大限に活かすため、社員一人ひとりの健康保持・増進に向けた取り組みを積極的に行ってまいります。
基本方針
- 社員の健康管理を経営課題と位置付け、会社全体で推進します。
- 定期健康診断・ストレスチェックの受診率を１００％目指し、早期対応を徹底します。
- メンタルヘルス対策、安全衛生活動、ワークライフバランス推進など、多面的な対策を実施します。
- 職場環境の整備や働き方改革を通じ、社員のエンゲージメント向上に努めます。
- 社員とその家族の健康づくりにも寄与する取り組みを支援します。
私たちは、社員一人ひとりが健康で活力にあふれることこそが、現場の生産性向上、品質確保、ひいては社会の貢献に繋がると信じています。
今後も健康経営と人的資本経営を両輪として、持続的な企業価値向上を目指すことをここ
に宣言致します。
